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          青春之夢,在高科綻放——記合肥高科2022年第一期“技術英才”訓練營
          發布時間:2022-05-12 瀏覽:
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          隨著公司發展日益壯大,生產規模也日益擴大,為了不斷向公司輸送各種人才,綜合管理部于59日從合肥機電技師學院引進了一批具有數控、機電一體化等專業知識和技能的應屆大學畢業生。在企業人才觀廣納人才、激勵潛能、知人善用、培育人才、凝聚人才的熱情感召下,為了讓有夢想、有態度、有行動、有感恩的00后職場新人更好的了解公司、感受公司的企業文化、融入高科大家庭,綜合管理部精心籌備組織了“技術英才”訓練營入職培訓活動計劃。
              為期2天的“技術英才”培訓計劃,主要內容有:破冰拓展、培訓與考核、導師見面會以及誓師大會,主要采取以互動、演練、文字、視頻等形式。由淺入深、由表及里、層層遞進的、全面系統的讓同學們體會了合肥高科的企業文化,以及優秀職場人的行為素養以及感召力。

          本次培訓的最大亮點,就是針對受眾群體為00后的新生代員工,就是以師代教、以師代培的教學、工作模式,以達到體驗試教學目的,既能讓他們在培訓中有所收獲,又充分的達到了培訓管理的教育,同時又能培養在即將面對的新工作崗位產生濃厚的愛好和興趣,切身的感受到高科大家庭的溫暖。

          誓師大會,由各事業部選拔出兩名優秀的技能和管理雙人才做為導師,并頒發聘書和工服,和各自的學員們拍照合影留念。

          熱鬧的歡迎儀式和熱身活動雖然結束了,但“技術英才”訓練營才剛剛開始,對于剛剛踏出校門、步入社會的學生們來說,僅僅只是步入人生職場生涯的第一步,在以后的工作中不斷強化此次培訓中學習到的內容,以及在工作中師傅所傳授的工作技能,對他們來說都是非常珍貴的,也是人生中不同尋常的一次經歷。而對于合肥高科來說,也是一筆非常寶貴的財富,如何真正踐行企業人才觀廣納人才、激勵潛能、知人善用、培育人才、凝聚人才”,創造尊重、公平、快樂的工作氛圍,保證每一位員工在公司得以成長、收獲,實現自身職業價值。

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